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澳门新豪天地官网【关注北美汽车劳资谈判】:

文章作者:汽车资讯 上传时间:2019-09-23

据美联社报道,通用汽车公司17日宣布,计划到2011年前,将其在美国工厂的劳动力年成本削减50亿美元。

据美联社报道,通用汽车公司17日宣布,计划到2011年前,将其在美国工厂的劳动力年成本削减50亿美元。

路透社昨日刊登分析性文章,称被视为美国三大汽车公司中实力最弱的福特汽车公司可能会很快与美国汽车工人联合会签署一份新协议,而且还可能不会出现类似于汽车工人为与通用汽车公司和克莱斯勒公司而举行罢工的局面。

通用汽车公司董事长兼首席执行官瓦格纳说,成本削减所涉及的大部分人员将是公司去年与美国汽车工人联合会签订新合同协议人员。根据该协议,通用汽车公司将退休工人的约467亿美元医疗保险义务转给汽车工人联合会,并向一个基金注入数十亿美元交由汽车工人联合会管理。

通用汽车公司董事长兼首席执行官瓦格纳说,成本削减所涉及的大部分人员将是公司去年与美国汽车工人联合会签订新合同协议人员。根据该协议,通用汽车公司将退休工人的约467亿美元医疗保险义务转给汽车工人联合会,并向一个基金注入数十亿美元交由汽车工人联合会管理。

美国汽车工人联合会与克莱斯勒汽车公司于周三签署了一份四年期的临时协议,此份协议将保障克莱斯勒汽车公司工人和退休职工的工资、退休金及医疗保险费用等,与此同时,此份临时协议的签署也结束了克莱斯勒公司在美国诸多工厂工人进行了6小时的罢工。

通用汽车公司还在声明中预计,支付给美国本土员工的每年70亿美元养老金和医保,将从2010年起降至10亿美元。

通用汽车公司还在声明中预计,支付给美国本土员工的每年70亿美元养老金和医保,将从2010年起降至10亿美元。

克莱斯勒的此份临时协议正值上个月美国汽车工人联合会与通用汽车公司达成协议、结束为期两天的全国性大罢工后不久签署。

在美国汽车制造商中,福特汽车公司被认为是最无能力缓解高成本罢工危机的公司。福特去年亏损126亿美元,在全球所售的每辆汽车都亏损了770美元。

福特公司已经采取了一些措施以此筹集234亿美元的资金来资助公司重组计划,其中包括关停16座生产工厂并裁减了4.5万多名员工。

据分析师认为,工作担保和投资承诺极有可能是福特公司与美国汽车工人联合会谈判的真正焦点问题。

据一位熟知谈判内情的人士透露,福特公司希望在其劳工交易中进一步削减成本,其对通用汽车公司就针对美国工厂的员工保障和产品承诺而制定的方式感到不太满意。

目前,福特汽车公司的发言人仍拒绝对谈判事宜发表评论。

对此,美国汽车研究中心主席达乌·科尔表示,其认为美国汽车工人联合会可能会与福特公司签署一份与通用汽车公司克莱斯勒公司基本相似的协议,但是鉴于福特汽车公司不稳定的财务状况,此协议可能略有不同。科尔称:“福特公司之所以稍晚才面临这样的问题主要是因为其自身的问题所致,美国汽车工人联合会也可能会对福特公司采取一些特别措施。”科尔认为,美国汽车工人联合会不会在福特公司发起罢工,据称科尔:“我认为,福特公司的员工将准备采取一些措施,但不会罢工。”

美国汽车工人联合会主席农·盖特芬格于周四接受媒体采访时表示,其希望避免在福特公司发生罢工事件,并希望仿效与通用汽车公司和克莱斯勒公司的协议之基本框架来与福特汽车公司签署一份协议。盖特芬格表示:“我希望我们能够与福特公司签署一份临时协议,而不要与他们发生冲突或口角。”与此同时,盖特芬格也表示,美国汽车工人联合会与福特汽车公司的谈判已经取得了很大的进展。

盖特芬格还称,福特汽车公司主席比尔·福特曾于近期在芝加哥公开表示,福特公司能够签署类似于通用汽车公司的协议。

福特公司拥有58,300名目前仍在美国汽车工人联合会的员工和94,824退休工人。

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